Na noite de sexta-feira, 4, operários da Cargill iniciaram greve em protesto contra a postura da multinacional norte-americana na negociação da campanha salarial de 2016. Segundo o sindicato que representa a categoria, o Sindicacau, as negociações começaram em julho, mas a empresa insiste em propor índice de reajuste inferior à inflação.
De acordo com o sindicato, além de tentar impor a diminuição do poder aquisitivo dos empregados, a Cargill mantém desde 2015 auxílio-alimentação inferior aos mantidos pelas demais empresas do mesmo setor. “O piso salarial e a participação nos lucros também são os menores da categoria”.
Os trabalhadores decidiram encerrar a greve nesse domingo, 6, após a Justiça do Trabalho ordenar a desocupação da entrada da fábrica, localizada no Polo Industrial de Ilhéus, sob pena de multa diária de dez mil reais. O Judiciário atendeu pedido da Cargill. O sindicato vai tentar reverter a decisão.
Atualizado às 14h03 de 8 de novembro de 2016.
A multinacional entrou hoje em contato com o Blog do Gusmão para se manifestar sobre o protesto do sindicato. Leia a nota da Cargill.
“A Cargill informa que, desde junho de 2016, tem realizado constantes reuniões de negociação com o Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Alimentação de Ilhéus e região (Sindicacau) a fim de encontrar uma alternativa que atenda às expectativas da categoria e da empresa para a renovação do Acordo Coletivo. A empresa preza pelos direitos dos trabalhadores e tem se mostrado aberta ao diálogo, aceitando reajustes muito próximos aos propostos pelo Sindicacau, que não comprometam o desempenho e sustentabilidade do negócio, bem como a realização dos investimentos necessários para garantir a competitividade e posicionamento no mercado.
A Cargill ressalta que adota o modelo de gestão para a concessão de aumentos salariais individuais fora do Acordo Coletivo, baseado nos fatores de meritocracia, permitindo o reconhecimento e crescimento salarial para aqueles funcionários com desempenho diferenciado. A história de mais de 35 anos de sucesso da Cargill na região é fruto do equilíbrio entre investimentos e despesas na condução das operações da unidade e dos investimentos realizados, além do papel da empresa na comunidade e na geração de empregos. Dessa forma, a empresa seguirá respeitando os requisitos da Lei e os direitos dos seus funcionários, zelando pela segurança, integridade e proteção do patrimônio, exigindo o cumprimento da Lei e manifestações pacíficas e ordeiras”.
Com informações da CTB.
